LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS

As velhas habilidades de liderança da gestão linear – tais como saber delegar e desenvolver pessoas, ter boa comunicação e confiança – ainda são necessárias, mas no ambiente atual, diante do atual pensamento exponencial, a chave para o desempenho superior é a liderança 4.0, através da arte de engajar e inspirar as pessoas para que atinjam a alta performance.

OBJETIVO: orientar os participantes para melhor responderem aos diferentes desafios da gestão de pessoas, preparando-os para serem agentes ativos da mudança e desenvolver um estilo de liderança (4.0) orientado para melhores resultados organizacionais.

PÚBLICO-ALVO: Empreendedores, líderes, profissionais, estudantes e todos aqueles desejam aprimorar sua liderança, desenvolver competências, ter um novo olhar sobre os atuais impactos na gestão de pessoas e nos negócios, e como gerar resultados apesar dos desafios.

PROGRAMA:

– Competências da Liderança (mindset´s);

– Dualismo Liderança e Gestão;

– Desenvolvimento de Equipes;

– Atuais estilos de Liderança.